没有灯塔就自燃成星夜，无人振臂就孤绝地升起狼烟，去见荆棘，炽烈于野火撩过的荒原，为了一个强大的春天的来临。

“做好每一扇铝门窗，给人们创造美好幸福新生活”是我们每一位帕莱德门窗人的价值所在，于1995年成立，已经走过26年的岁月，在这26年中，帕莱德门窗经历风风雨雨，从只有几十个人到如今六百多位员工，正是将每一位员工当做共同携手的家人，为客户为终端消费者提供更好的服务。

公司秉承“质量、服务、开拓、创新”的发展核心价值管理理念，“人尽其才，以德为先”的用人方针，以“用户至上，质量为基，创新求紧，服务博城”为发展方针建设特色化团队，使公司成为广大员工共同奋斗的平台，构建了一支富有活力和战斗力的团队，为公司发展壮大奠定了坚实的基础。

所有帕莱德门窗人在本职工作上是一丝不苟，每一扇门窗都关系着一个家庭，丝毫容不得马虎。一扇门窗的面世经过全体帕莱德门窗人的共同努力。

清晨，大部分人还在被窝中做着香甜的美梦时，销售人员已经开始向客户问早安，告诉客户需要的各种颜色、型材。制图员还在想赶紧到公司再核对一下昨晚加班画的图对不对，今天就要用 绝对不能出错.... 生产车间早已到达工厂，核对型材、检查设备，准备切割、组装、打胶..技术部新产品的研发也在有条不紊地进行。不断地调试实验；新产品的密封性、抗风压能力、暴雨天气防水性、静音、安全、保温、耐热、防腐......

消防演练

公司注重员工的个人素质的提高，为了提高员工的消防意识，开展全公司消防演练工作，增强员工在紧急能力下的应变能力、自我防护能力、使每个员工掌握一定的消防知识。消除火灾隐患，学习有关消防知识和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意思想等。

(图片来源：帕莱德门窗供稿，侵删)

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运动会

每年都会组织运动会，提醒员工们在工作生活之间不能忘了强健的体魄，运动会是企业活力的体现，有利于增强员工的凝聚力和激发团队精神。

(图片来源：帕莱德门窗供稿，侵删)

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